Video
Kako proizlazi iz dokumenata, jedinica karabinjera zadužena za nadzor rada izdala je hitni dekret kojim se uvodi sudska kontrola nad kompanijom Foodinho (kompanija preko koje Glovo radi u Italiji), u najnovijem potezu u sklopu šire akcije protiv radnog iskorištavanja u različitim privrednim sektorima koja traje već tri godine.
Plate ispod granice siromaštva
Foodinho i Glovo nisu odmah odgovorili na Reutersove upite. Njemačka matična kompanija Glova, Delivery Hero, poručila je da ona i njeni brendovi “uvijek sarađuju s pravosudnim organima u svim jurisdikcijama u kojima posluju”, dodajući da u ovoj fazi ne može dodatno komentarisati istragu koja je u toku.
Sudski dekret na 54 stranice, u koji je Reuters imao uvid, navodi da su dostavljači Foodinha bili plaćeni ispod granice siromaštva, s prosječnom zaradom od oko 2,50 eura po dostavi. U pojedinim slučajevima, prema dokumentu koji uključuje svjedočenja 39 radnika migranata, isplate su bile više od 75 odsto ispod praga siromaštva.
Minimalni nivo sredstava potrebnih za život radnika u Italiji procjenjuje se na 1245 eura mjesečno.
“Sprovedene provjere upućuju na stvarnu situaciju radnog iskorištavanja, koje se godinama sprovodilo na štetu vrlo velikog broja radnika, koji primaju naknade nesrazmjerne količini i kvaliteti obavljenog posla. Ova nezakonita situacija mora se što prije okončati, tim prije što uključuje značajan broj radnika koji žive od prihoda ispod granice siromaštva”, napisali su tužioci u dokumentu.
Hiljade dostavljača Foodinha rade u Milanu i širom Italije, koristeći prepoznatljive žute torbe s logotipom Glova.
Sudski nadzor i imenovanje upravnika
Tužoci su naveli da su biciklistički dostavljači formalno bili samozaposleni, ali su u praksi radili kao zaposleni, jer su bili upravljani putem informatičke platforme koja je određivala njihove radne uslove.
Preporučeno
Na temelju sudske kontrole koju su odredili tužioci, sud će imenovati posebnog upravnika koji će osigurati da firma svojim radnicima dodijeli ispravan pravni status te nadzirati poštovanje radnih propisa i uslova rada.
