Da li vam se ponekad čini da svi oko vas imaju veće šanse za uspjeh nego vi i da uspijevaju samo oni “najglasniji” koji su spremni na sve? Ne brinite, jer nije tačno da uspijevaju samo oni koji su spremni na sve.

Ponekad baš one sitnice u vašem karakteru za koje mislite da vas sputavaju da uspijete mogu biti znakovi mogućnosti i sposobnosti da ostvarite svoje snove.

Business Insider je napravio spisak 11 karakteristika koje označavaju da biste mogli biti veoma uspješni, čak iako vam se sad možda ne čini tako.

1. Uvijek tražite bolji način da nešto uradite

Džon Skali, bivši izvršni direktor Applea i predsjednik Pepsija tvrdi da je ključ za uspjeh rješavanje problema na način na koji to do sada još niko nije uradio. Ako stalno pokušavate da pronađete bolji i novi način rješavanja problema, to je karakteristika koja bi vam itekako mogla pomoći u životu. Ali ako se bojite promjena – to bi vas moglo jako sputavati.

2. Imate viziju života kakav želite

Naravno, vizija onog što želite od budućnosti se može mijenjati, ali bitno je da sve što radite, radite s dugoročnim planovima u vidu, a ne samo “od danas do sjutra”. Umjesto pitanja “Kakav posao želim?”, treba da se zapitate “Kakav život želim?”.

3. Koristite svoje specifične vještine

Riječ je o vještinama u kojima ste posebno dobri, koje malo ko može da uradi tako dobro poput vas. Stručnjak Erik Barker tvrdi da su ljudi koji se na poslu koriste svojim specifičnim vještinama, mnogo srećniji od drugih i da brže i lakše napreduju.

4. Spremni ste na poraz

Ako želite da budete uspješni u karijeri, morate biti spremni na povremene padove i poraze. Ako pokušavate da stvorite ili isprobate nešto novo, dogodiće se da ne uspijete – i to je u redu.

“Ako se ponekad u karijeri niste sreli s padovima i porazima, ne trudite se dovoljno”, kaže profesor marketinga Skot Galovej.

5. Ne plašite se promišljenog rizika

Veoma biste teško našli uspješnu osobu koja nije bila spremna da rizikuje tokom života. Ponekad se morate odmaći od sigurnosti svoje svakodnevice da biste postigli nešto. Džef Bezos, izvršni direktor u Amazonu opisao je kako je odlučio da osnuje kompaniju: “Znao sam da mi neće biti žao što sam pokušao ni kad budem imao 80. Znao sam da neću zažaliti što sam pokušao s tom novom stvari, Internetom, za koju sam mislio da će biti zaista ‘big deal’. Znao sam da mi neće biti žao što sam rizikovao, čak i ako ne uspijem”, rekao je.

6. Ljubazni ste prema ljudima, čak i kada vam nisu nadređeni

Važno je uspostaviti dobre veze i odnose s ljudima, prijateljima i kolegama.

“Mladim ljudima koji tek kreću s karijerom uvijek sam govorila da je njihova najvažnija veza ona s njihovim vršnjacima, jer su to ljudi s kojima će rasti i padati. Uvijek sam nalazila poslove preko prijatelja ili preko ljudi koje sam znala, a koji su znali nekoga ko traži radnika. Grupa vas će krenuti zajedno i nekako ćete vući jedni druge”, kaže Džoana Kols, izvršna direktorica Hearsta.

7. Imate “početnički mozak”

To je koncept iz budizma koji označava osobu koja svijet stalno gleda kao nešto novo, kao da ništa ne zna o njemu od ranije. Stiv Džobs je bio pravi primjer osobe s “početničkim mozgom”. Biznismen Mark Beniof kaže da on uvijek pokušava da zaboravi sve što se do sada dogodilo u industriji, i trudi se da se usmjeri na ono šta bi se moglo desiti sada.

8. Svaki dan imate vrijeme za učenje

Trebalo bi da uvijek imate vrijeme za čitanje ili istraživanje novih stvari koje bi mogle proširiti vaše horizonte. Bet Komstok, bivša predsjednica General Electrica, kaže da bi tim aktivnostima trebalo posvetiti 10 odsto dana. “Napravite mjesta za nova otkrića”, kaže ona.

9. Svjesni ste sebe

Većina ljudi ne zna da procijeni kako ih drugi vide, a to je veoma bitno. Ljudi koji imaju realniju sliku o sebi, često postižu veći uspjeh u životu. Uvijek poslušajte šta drugi kažu ili misle o vama, to je odlična prilika da poboljšate sebe.

10. Zahvalni ste

Zahvalnost dobro utiče na karijeru, zdravlje, ali i vaše veze. Na primjer, Dag Konant, izvršni direktor Campbell's Soup kroz svoju karijeru je ispisao čak 30.000 zahvalnica svojim klijentima i zaposlenim.

11. Saosjećanje prema samom sebi

Iako mnogi saosjećanje vide kao znak slabosti, to nikako nije tako. Uključivanje u pozitivan unutrašnji dijalog, razumijevanje da svako pravi greške i svjesnost o sopstvenim mislima i osjećajima, tri su najvažnija elementa ove vrste saosjećanja.

Ponašajte se prema samom sebi onako kako biste se ponašali prema prijatelju koji je doživio neuspjeh.

Izvor: index.hr