Video
Sindikat uprave i pravosuđa, koji je upoznat sa tim, obratio se zvanično predsjedniku Vlade i ministarki javne uprave, digitalnog društva i medija u cilju hitnog stopiranja procesa donošenja novog pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Uprave za sport i mlade.
Kako ističu iz Sindikata uprave i pravosuđa stvarni, a pogotovo realni razlozi, za ukidanje radnih mjesta ne postoje, jer nije ukinut dio poslova organa niti je djelokrug nadležnosti preuzet od nekog drugog državnog organa.
”Dodatno, ne postoji ni važeći akt Vlade koji sadrži obavezu za smanjenjem radnih mjesta u Upravi za sport i mlade. Značajno je pomenuti da su sredstva za zarade u budžetu za 2022. godinu obezbijeđena za sve službenike”, ističu iz Sindikata uprave i pravosuđa.
Posljednji Pravilnik o sistematizaciji Uprave za sport i mlade je, kako navode, donijet prije par mjeseci, pa zvuči nevjerovatno da se situacija u ovom trenutku dijametralno izmijenila.
Kontradiktorno je, kako kažu, i to što v. d. direktora Begović predlaže smanjenje broja radnih mjesta, a sa druge strane u kontinuitetu se povećava broj službenika u ovom organu koje za potrebe Uprave za sport i mlade ustupa Ministarstvo prosvjete, nauke, kulture i sporta na čijem je čelu Vesna Bratić.
”Izgovori rukovodstva Uprave i Ministarstva da je riječ o reformskom procesu samo su fasada za otpuštanje određenog broja službenika, za čiju se realizaciju evidentno ne biraju načini i sredstva. Da situacija bude dramatičnija i nehumanija odgovorni iz pomenute uprave i resornog ministarstva planiraju otpuštanje čak i dvije trudnice, dvije buduće majke”, navodi se u saopštenju.
Dodaju da ovaj slučaj nije izolovan i da nije prvi pokušaj v. d. direktora Begovića „da izvrši pritisak i određeni mobing prema zaposlenima ovog organa“.
”To se jasno može vidjeti u njegovim nezakonitim odlukama o upućivanju na rad službenika Uprave u Ministarstvo prosvjete, nauke, kulture i sporta, ali je nakon obraćanja zaposlenih upravnoj inspekciji, odustao i predmetne odluke stavio van pravne snage”, saopšteno je iz sindikalne organizacije.
Smatraju da su odgovorni funkcioneri iz Ministarstva i Uprave morali znati da eventualna optimizacija radnih mjesta mora proći proceduru mjerenja i cijenjenja količine i kvaliteta obrađenih referata radnih mjesta. Ističu da se moraju provjeriti godišnje ocjene o kvalitetu rada zaposlenih, a potenciraju kao jedan od uslova i provjeru zapošljavanja, odnosno da li je ispoštovana procedura raspisivanja javnog ili internog oglasa i način odnosno zakonitost dalje realizacije procedura.
Međutim, kako kažu iz Sindikata uprave i pravosuđa, ako se uzme u obzir provjera ispunjavanje uslova zapošljavanja i rada, v. d. direktora Marko Begović je lično za sebe otvorio Pandorinu kutiju, jer se onda, ističu, dovodi u pitanje ispunjavanje uslova njega samog za poziciju direktora organa.
”Ovu anomaliju je konstatovala i državna upravna inspekcija, a sa ovom situacijom tražiće se i odgovornost onih koji su ga delegirali i postavili na pomenutu funkciju, odnosno postavlja se pitanje odgovornosti još iz razloga zašto nije provjeren njegov radni angažman sa punim radnim vremenom na još dva radna mjesta”, navode oni.
Činjenično stanje, kako se dodaje, svodi se na pitanje zašto Begović još obavlja ovu funciju, a samim tim diskutabilna je, kako kažu, i zakonitost čitavog procesa izrade pravilnika sistematizacije radnih mjesta ovog organa.
” U saznanju smo da je, nakon ovog nalaza upravne inspekcije, pitanje njegove zakonitosti obavljanja funkcije dodatno pokrenuto kod inspekcije rada, Agencije za sprečavanje korupcije i ostalih nadležnih institucija.
Preporučeno
Sindikat uprave i pravosuđa CG će organizovati tužbe i podnijeti krivične prijave, ako se sprovedu i realizuju planirane aktivnosti Ministarstva i v. d. direktora Uprave za sport i mlade, jer će za razliku od prošlosti neko morati da odgovara za eventualnu ogromnu materijalnu štetu koja će u konačnom leći na pleća države i građana Crne Gore”, zaključuje se u saopštenju.
