“Kao zaposleni u instituciji čija je ključna nadležnost prevencija nezakonitosti u radu javnih funkcionera, osjećamo obavezu da upozorimo na potencijalnu štetu koju trenutni događaji mogu nanijeti ugledu Agencije, kao i povjerenju građana i domaće javnosti u njen rad i postignute rezultate. Poštujući pretpostavku nevinosti kao temeljno pravno načelo i neotuđivo pravo svakog pojedinca, smatramo ipak krajnje zabrinjavajućim da lice protiv koga je potvrđena optužnica zbog zloupotrebe službenog položaja – upravo u okviru rada u Agenciji – te protiv koga su pokrenuti postupci zbog mobinga nad zaposlenima, pokušava da bez odluke Savjeta Agencije ponovo preuzme dužnost direktora. Takav pokušaj duboko kompromituje osnovne vrijednosti koje Agencija mora da zastupa – zakonitost, etičnost i zaštitu javnog interesa”, kažu u saopštenju.

Podsjećaju da dokumentovani navodi o mobingu, kao i diskriminacija, suspenzije i degradacije zaposlenih tokom mandata prethodnog rukovodstva, dodatno potvrđuju model upravljanja koji je nespojiv sa principima transparentnosti, zakonitosti i očuvanja institucionalne nezavisnosti.

“Želimo jasno istaći da zaposleni Agencije neće dozvoliti da budu zastrašeni prijetnjama otkazima kojima smo, nažalost, svjedočili prethodnih dana. Posebno podvlačimo da ovim stavom ne izražavamo podršku bilo kojem rukovodstvu. Naš jedini interes jeste da Agencija funkcioniše u skladu sa zakonom, profesionalnim standardima i vrijednostima pravne države. Zaposleni zaslužuju radno okruženje oslobođeno straha, pritisaka i egzistencijalne neizvjesnosti, baš kao što građani Crne Gore imaju pravo na antikorupcijsku instituciju koja djeluje isključivo u interesu pravde i javnog dobra – a ne pojedinaca”, kažu oni.

Imajući u vidu sve navedeno, pozivaju Savjet Agencije da bez odlaganja preduzme odlučne i zakonite korake kako bi se riješila aktuelna upravljačka kriza i obezbijedilo funkcionalno, odgovorno i transparentno upravljanje ovom institucijom od suštinskog značaja za pravni poredak i demokratski razvoj države.