Kao sindikalna organizacija, izrazili su zabrinutost povodom nesklada u podacima o poslovanju, te pitaju koje su od iznešenih informacija tačne.

Iz Novog sindikata vodovoda i kanalizacije traže od Mujovića da preispita način poslovanja preduzeća. da utvrdi razloge zbog kojih se Društvo našlo u ovakvoj situaciji kao i što je konkretno prouzrokovalo situaciju da jedno privredno društvo “završi pred stečajem”.

Saopštenje Novog sindikata Vodovoda i kanalizacije prenosimo integralno:  

“U posljednje vrijeme svjedočimo izjavama Izvršnog direktora DOO „Vodovod i kanalizacija“ da je naše društvo koje je u monopolskoj poziciji kada je vodosnadbijevanje i odvođenje otpadnih voda Glavnog grada pred stečajem. Istovremeno, socijalni dijalog sa nama, kao novoformiranim sindikatom, se u potpunosti ignoriše s obzirom da na nekoliko pismenih zahtjeva, u kojima tražimo prijem na razgovor, nije odgovoreno.

Zbog izostanka socijalnog dijaloga sa menadžmentom i ovako krajnje zabrinjavajuće situacije, obraćamo Vam se da preispitate način poslovanja DOO „Vodovod i kanalizacija“ i utvrdite razloge zbog kojih se Društvo našlo u ovakvoj situaciji i što je to konkretno prouzrokovalo situaciju da jedno privredno društvo, kao što je Vodovod, završi pred stečajem. Takođe, važno je naglasiti da Vodovod obezbjeđuje egzistenciju za 550 porodica, te je neophodno odgovorno pristupiti situaciji i spriječiti dalje urušavanje i destabilizaciju Društva.

Povezani članci

Društvo

VIK: Podgoričani za vodu duguju 3,1 milion eura

Društvo

Čestitke povodom Dana nezavisnosti

Ekonomija

Opština Bar podržala razvoj ženskog preduzetništva, za projekte 20 preduzetnica gotovo 100.000 eura

Naime, kroz medije smo u prethodnom periodu informisani o tri različita iznosa dugovanja našeg društva:

– tadašnji zamjenik gradonačelnika, Danilo Šaranović, je 12.09.2023. godine u dnevnim novinama Vijesti izjavio da je dug DOO „Vodovod i kanalizacija“ 5,5 miliona eura;

– zvanično data izjava direktora Nišavića od 30.11.2024. godine u dnevnim novinama Vijesti, je da obaveze Društva po osnovu dugoročnog kredita iznose 911.105 eura, a kamata 34.481 eura. Da je dugovanje prema dobavljačima 2.262.199 eura, a obaveze za PDV i ostalo iznose 932.214 eura. Da je dug prema zaposlenima 3.588.692 eura, koji dug predstavlja neisplaćivanje poreza i doprinosa prema zaposlenima, nepoštovanje Granskog kolektivnog ugovora i neisplaćivanje razlike zarade za novembar i decembar mjesec 2023. godine. Dakle, u ukupnom zbiru dugovanje firme je 7.728.691 eura, na osnovu čega zaključujemo da je dug Društva od septembra 2023. godine do sada porastao 2.228.691 eura;

– takođe u saznanju smo da od dolaska novog direktora Nišavića zadnjih 18 mjeseci nisu uplaćivani porezi I doprinosi za zaposlene.

-treća izjava je Vaša, gdje pominjete dug Vododovda od šest miliona eura.

Ova odstupanja u informacijama otvaraju pitanje tačnosti podataka koje ste, vjerovatno, dobili od menadžmenta DOO „Vodovod i kanalizacija“, te iznijeli u medijima. Sve ovo je signal za loše upravljanje, što izaziva strijepnju i nezadovoljstvo među zaposlenima. Mi, kao sindikalna organizacija, smo zabrinuti, otkud toliki nesklad u podacima o poslovanju i koje od iznešenih informacija su tačne.

U DOO „Vodovod i kanalizacija“ je u poslednje vrijeme, bez ikakvog obrazloženja, došlo do kadrovskih smjena određenog broja zaposlenih. To za sobom povlači ogroman broj tužbi koje pokreću zaposleni i sudskim putem traže svoja prava, što će dovesti do ogromnih finansijskih troškova preduzeća. Istovremeno, kako menadžment vrši konstantne pritiske na zaposlene, smjene i rotacije radnih mjesta, dolazi do deprimiranja radnika i njihovog učestalog odlaska na bolovanje usljed stresa i izostanka komunikacije između menadžmenta i zaposlenih.

Posebno ističemo da Okosnicu Vodovoda čine Tehničke službe. Od dolaska novog menadžmenta tri hidroinženjera, dva IT inžinjera, jedan inžinjer za kvalitet voda kao i dvoje ekonomista od kojih je jedan interni revizor (šef službe) su napustili naše Preduzeće zbog neprimjerenog odnosa menadžmenta prema njima, a četvrti inžinjer je smijenjen i preraspoređen na drugo radno mjesto. Tako je Služba vodovodne mreže, koja je temelj urednog vodosnadbijevanja vodom građana Podgorice, povjerena pripravniku, koji još uvijek nema iskustva u upravljanju ovako složenim i velikim sistemom. Za godinu dana je pošlo 8 kvalitetnih visokoškolaca, a i drugi stručni ljudi namjeravaju da napuste Društvo. Kvalitetan kadar odlazi, što u velikoj mjeri utiče na produktivnost rada i samog poslovanja Preduzeća.

Sredstva opredjeljenja iz Budžeta Glavnog Grada za izgradnju vodovodne i kanalizacione mreže su za 2024. godinu iznosila 1.750.000,00 eura, od čega je svega 15 – 20% realizovano koliko smo u saznanju. Pitamo se zbog čega sredstva iz Budžet nijesu realizovana u potpunosti, s obzirom da u okolini Podgorice postoje naselja koja nemaju izgrađenu vodovodnu i kanalizacionu mrežu.

Kroz medije se mogu naći informacije da u Vodovodu ima viška zaposlenih, a pogotovo u administraciji, pitamo Vas, kao Gradonačelnika, jer ste rekli da ćete svaki ugovor u Vodovodu preispitati, kako je jedan od članova Upravnog odbora Vodovoda zaposlio unuku i snahu, jednu po ugovoru o djelu, a drugu po Ugovoru o radu, u istoj toj prekobrojnoj administraciji?

Imajući sve navedeno u vidu, ovim se ujedno obraćamo da nas primite na razgovor, u Vama prikladnom terminu, kako bi Vas mogli bliže upoznati sa, po našem mišljenju, poražavajućim stanjem u našem Društvu”.