Video
SB je danas u Podgorici predstavila Ekonomski memorandum za Crnu Goru pod nazivom Ka strategiji održivog rasta, kojim se naglašava potreba da država radi u pravcu strategije održivijeg rasta, kako bi ubrzala svoju konvergenciju ka životnom standardu Evropske unije (EU).
„Uprkos značajnom napretku u protekloj deceniji, predviđa se da će, ukoliko Crna Gora nastavi sa svojom stopama rasta od prije pandemije koronavirusa, biti potrebno skoro 40 godina da prosječni dohodak građana Crne Gore dostigne prosječne nivoe dohotka EU“, navodi se u saopštenju.
Kako bi prevazišla ovaj izazov, Crnoj Gori je potrebna nova strategija, strategija održivijeg rasta, zasnovana na produktivnosti i povećanju ljudskog kapitala uz očuvanje prirodnih resursa.
Viši ekonomista SB za Crnu Goru i koautor izvještaja, Mark Šifbauer kazao je da se prethodna strategija rasta Crne Gore oslanjala u velikoj mjeri na privlačenje velikih investicionih projekata u sektorima kao što su transport, energetika i turizam.
„Iako je to dovelo do privremene ekspanzije građevinarstva, to često nije bilo popraćeno rastom produktivnosti, što je rezultovalo ograničenim dugoročnim benefitima i povećanom osjetljivošću na eksterne šokove“, naveo je Šifbauer.
Održiviji model rasta treba da postavi kao prioritetne tri ključne oblasti – uklanjanje regulatornih prepreka za ulazak preduzeća na tržišta i za njihov rast, iskorišćavanje trgovine kako bi se omogućio pristup novim tržištima i tehnologijima za kompanije i oslobađanje punog potencijala ljudskog kapitala Crne Gore kroz povećanje jednakosti prilika.
„Promovisanje konkurencije kroz eliminisanje restriktivnih propisa u sektorima usluga bi, na primjer, moglo da poveća godišnju stopu rasta Crne Gore za približno 0,4 odsto, što bi smanjilo vrijeme potrebno za dostizanje nivoa dohotka u EU za 13 godina“, smatraju u SB.
Pored toga, značajna nejednakost dohotka u Crnoj Gori ograničava mobilnost ka boljim socioekonomskim statusima, što nepovoljno utiče na produktivnost radnika.
„Obezbjeđivanjem jednakog pristupa kvalitetnom obrazovanju i zdravstvenoj zaštiti, bez obzira na geografsku lokaciju, pol ili socio-ekonomsko porijeklo, Crna Gora će unaprijediti vještine radnika sjutrašnjice i iskoristiti puni potencijal svog preduzetničkog talenta“, poručili su iz SB.
Šef kancelarije SB za Bosnu i Hercegovinu (BiH) i Crnu Goru, Kris Šeldon, saopštio je da sprovođenjem tih reformi, Crna Gora može da očekuje da ima privatni sektor koji napreduje, značajne mogućnosti za zapošljavanje i konačno bolje zarade i benefite za sve svoje građane.
“SB je spremna da pomogne Vladi nudeći tehničku ekspertizu i razmjenjujući najbolje međunarodne prakse za učinkovito kreiranje i sprovođenje ključnih strukturnih reformi“, naveo je Šeldon.
Iz SB su dodali da će rješavanje problema nedostatka vještina, poboljšanje infrastrukture i dosljednija implementacija javnih politika, dodatno povećati ekonomske benefite od turizma, koji je pokretač ekonomskog rasta Crne Gore.
“Ipak, turizam zahtijeva posebnu pažnju, jer je njegov rast osjetljiviji na degradaciju životne sredine i klimatske promjene. Stoga, održavanje rasta turzima zahtijeva ozelenjavanje sektora“, smatraju u SB.
U SB su ocijenili i da bi Crna Gora trebalo da osnaži javne institucije i ojača vladavinu prava, kako bi podržala uticaj nove strategije rasta.
Nedosljedna implementacija zakonskih okvira i visok nivo neformalne ekonomije predstavljaju izazove za ekonomski razvoj i ometaju integraciju u EU.
Preporučeno
“Snažne javne institucije, uključujući dobro opremljeno tijelo nadležno za pitanja konkurencije, antikorupcijske mehanizme i učinkovite agencije za zaštitu životne sredine i upravljanje otpadom, neophodne su za podršku novoj strategiji rasta, za obezbjeđivanje makroekonomske stabilnosti i višeg životnog standarda“, zaključili su iz SB.
